GTRS — это система подбора персонала в нефтяной отрасли. Позволяет решать основные задачи: поиск работников и контроль рабочего процесса. Используя современные технологии, система позволяет упростить взаимодействие координаторов, клиентов и кандидатов. Также в системе работники сохраняют отчеты о работе, что позволяет клиентам отслеживать прогресс.
Продукт включает в себя мобильные приложения для iOS и Android и web-сервис.
Что мы сделали
1
Провели анализ аудитории и рынка
2
Разработали концепт
3
Спроектировали интерфейсы основных бизнес-процессов
4
Протестировали интерактивные прототипы
5
Разработали серверную часть
6
Разработали приложения для iOS и Android
7
Разработали web-сервис
8
Поддерживаем и развиваем проект после запуска
Взаимодействие клиента с продуктом
Работа с сервисом начинается с того, что клиент создает запрос на аудит. Согласно условиям вакансии, координатор предлагает клиенту список кандидатов. Если и кандидата и клиента устраивают условия работы, то создается рабочий профиль.
Создание вакансии
Чтобы пользователям было удобно ориентироваться между блоками мы сделали систему навигации по табам на мобильных версиях, а в веб-сервисе мы создали отдельную панель с разделами.
Подбор кандидатов
Система автоматически предлагает список кандидатов, подходящих условиям запроса. Если это необходимо, координатор вручную корректирует список кандидатов. Клиент выбирает из списка тех кандидатов, которые его заинтересовали.
Уведомления
Во всех версиях продукта есть уведомления. Каждый участник увидит интересующие его изменения. Координатор увидит новые вакансии, созданные клиентом. Клиент увидит рабочие запросы и отчеты работников. Кандидат увидит новые предложения о работе.